// recruitment
AI Agent voor Recruitment & HR
Recruitment en HR-afdelingen verwerken dagelijks grote hoeveelheden sollicitaties, CV's en kandidaatcommunicatie. AI agents automatiseren screening, planning en onboarding, zodat recruiters zich kunnen focussen op het vinden van de perfecte match.
Uitdagingen in recruitment & hr
AI agents voor recruitment & hr
CV Screening Agent
Analyseert automatisch binnenkomende CV's en motivatiebrieven op relevante ervaring, vaardigheden en opleiding. Rangschikt kandidaten en maakt een shortlist op basis van de vacature-eisen.
Interview Planning Agent
Coördineert automatisch de agenda's van kandidaten en interviewers, verstuurt uitnodigingen en herinneringen, en handelt wijzigingen zelfstandig af.
Onboarding Agent
Begeleidt nieuwe medewerkers door het onboardingproces met automatische documentverzameling, systeemtoegang en introductieplanningen.
Veelgestelde vragen over AI voor recruitment & hr
Kan een AI agent echt geschikte kandidaten selecteren?
Ja, een AI agent analyseert CV's op basis van vooraf ingestelde criteria zoals ervaring, vaardigheden en opleiding. De agent maakt een objectieve shortlist en markeert opvallende profielen. De recruiter behoudt altijd de eindbeslissing. Gemiddeld bespaart dit 15 uur per week aan handmatige screening.
Hoe gaat de AI agent om met privacygevoelige kandidaatgegevens?
AI agents van OpenKlauw zijn volledig AVG-compliant. Kandidaatgegevens worden versleuteld opgeslagen en verwerkt conform de privacywetgeving. Gegevens worden automatisch verwijderd na de wettelijke bewaartermijn en kandidaten kunnen altijd hun rechten uitoefenen.
Integreert de AI agent met ons ATS-systeem?
Ja, we integreren met gangbare Applicant Tracking Systemen zoals Recruitee, Greenhouse, Bullhorn en Carerix via API-koppelingen. De agent werkt naadloos samen met je bestaande recruitmentworkflow.
AI agent voor jouw recruitment?
Plan een gratis kennismakingsgesprek en ontdek welke processen in jouw recruitment direct geautomatiseerd kunnen worden.